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垦区三亚片创先争优点评活动初见成效
 
发布时间:2011-4-23  信息来源: 海南农垦报


集中点评   现场点评   谈话点评

垦区三亚片创先争优点评活动初见成效

  本报讯  随着垦区创先争优活动的进一步深入,垦区三亚片各单位党委将领导点评工作纳入日常工作范畴,将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题紧密结合起来,采取会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了初步成效。
  垦区三亚片各单位党委结合实际,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效地推进创先争优活动的深入。
  组织会议集中点评。立才农场点评从工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面入手,做到敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。该场现有13个党支部,共有党员628名。据统计,此次点评,领导点评支部书记13人,基层党组织13个,参评党员110人,各级基层党组织被点评13个,共被点评党员215人。
  农场领导工作现场即时点评。春节前,南新农场场长邱观林,多次带领有关部门领导深入各党总支部和党支部,针对创先争优活动情况、完成农场中心工作和重点任务情况、职工保障性住房建设、职工思想教育、维护职工队伍稳定等内容进行分类点评。该场副场长余志荣,针对职工拖欠土地承包款现象比较突出的问题,深入各作业区,深入职工群众,将点评活动与收缴土地款工作有机结合,收到了较好的效果,在极短的时间里,收缴拖欠的土地承包款30.8万元。场领导亲自参与点评,既可防止基层不重视、支部不落实、党员不行动,又使点评活动真正发挥了作用。
  该场领导还分别到各科室督查指导创先争优工作的开展,检查各科室党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。
  对个别支部党员进行重点点评。南田农场党委通过深入调查了解,对部分先进党支部和优秀党员重点进行了点评。鼓励他们在实际工作中创先争优,树立党员先锋模范岗,营造人人争当优秀共产党员的良好工作氛围。
  为发挥领导点评工作在创先争优活动中的作用,垦区三亚片各党委专门成立了领导点评工作组,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。
  有效提高了党委班子的号召力。通过领导点评工作的开展,不断探索适合本单位开展创先争优活动的新方法、新路子,带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。南滨农场自开展创先争优活动以来,由于思想工作做在前,从去年以来,全场没有发生一例刑事案件,社会治安发案率明显下降。此外,为了稳定职工队伍,在橡胶开割前,该场组织党员干部职工反复学习经管方案,把职工的思想统一到农场经管方案上来,为今年的橡胶增产、职工增收做好充分准备。
  整体提升了全体党员的思想觉悟,增强了党组织的凝聚力。省农垦三亚医院通过一系列的点评活动,激发了该院全体党员干事创业、创先争优的热情,医务人员的精神面貌和工作作风发生较大变化。该院口腔科主任何升腾、儿科副主任张华,肿瘤科副主任医师欧涛等高级知识分子纷纷向党组织提出申请,要求加入党组织。该院总务科变被动服务为主动服务,提出24小时服务承诺,做到岗位明确,责任到人,落实到位。医技各科转变工作观念,调整工作时间,利用新设备积极开展新项目,在为临床科室提高诊断水平提供更多依据的同时,也提高了经济效益。该院神经内科陈江秀医师,将患者送的“红包”为患者交了住院押金。年近六旬的门诊部老主任、共产党员潘钦惠,放弃假日休息时间,大年初一到初五坚守岗位。在去年第一届“三亚市优秀人才”评选活动中,该院呼吸内科主任、第四党支部书记邢崇浩,大外科护士长、副主任护师詹海珠被评为优秀医务工作者,他们分别将各自获得的奖金2万元捐献给医院,作为创先争优活动的“帮带”基金和帮扶该院的困难党员。(吴奇文)

 
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