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28/   创先争优  科学发展
 
发布时间:2011-4-7  信息来源: 海南农垦报

                          ——东升农场开展创先争优活动纪实

                               卢方兴 伍剑豪

   今年以来,东升农场党委高度重视创先争优活动。立足实际,精心组织,选准载体,狠抓落实,创先争优活动取得阶段性成效。

    一、建立机构,强化领导

    场党委成立以党委书记为组长、场长为副组长的领导小组,下设领导小组办公室具体负责创先争优活动的组织实施,制定下发了《创先争优活动的实施方案》,各党支部对创先争优工作认识明确,并把这项活动纳入了重要工作日程,促进活动的开展。为避免活动流于形式和走过场,该场把创先争优活动推进工作作为党支部班子专项考核党建工作的重要内容,较好地调动了基层党组织和广大党员的积极性和创造性。场领导小组办公室还组织有关人员经常深入各单位检查了解情况和进行工作督导,定期召开创先争优活动阶段工作汇报会,认真总结,交流经验,提出要求,确保农场创先争优活动扎实有效、稳定推进。

    二、贴近实际,设计主题

    为使创先争优活动更加贴近基层实际,场党委针对不同类别拟定不同活动主题,保证了活动的针对性。在机关党支部开展了入党“为什么、干什么、比什么”主题讨论和观看沈浩同志先进事迹影片《第一书记》等各项工作活动,组织科级以上领导干部参加海南省勤政廉政先进典型事迹报告会,引导机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,当好创先争优活动的组织者和实践者。在基层生产队党支部开展“创先争优我先行”活动,党员骨干主动为并场村孤寡老人搭建简易伙房,帮助孤寡老人解决生活难题。在离退休党支部开展“关心下一代,我们责无旁贷”主题活动,健全了关心下一代组织网络,积极发挥“五老”余热作用,主动配合各单位做好转变青年职工不良习惯和青少年学生的思想教育工作。在派出所积极开展“扶贫助困结对子”主题活动,与七队失去父母亲的郑某姐弟结成长期帮扶对子,发动派出所干警和保安队员捐款5000多元帮助他们解决上学费用,坚持每月支持300元生活费,还帮助建起了1间简易伙房,让姐弟深感到农场党组织大家庭的温暖。场工会积极开展“金秋助学”活动,农场困难职工帮扶中心拨出1.3万资助21名考上大中专院校的贫困职工子女上学。全场通过开展主题大讨论和实践活动,形成了创先争优活动“五个好”党委、党支部和优秀共产党员的具体条件。全场各级党组织和广大党员在创先争优活动中还进行了公开承诺。目前已落实56项,正在落实24项。

    三、突出特色,讲求实效

    坚持联系实际,突出特色,选准载体,通过开展创先争优活动,促进各项工作任务的完成。

   一是创先争优活动与改革发展工作相结合。贯彻落实省农垦管理体制改革动员会精神,把创先争优活动与改革发展工作结合起来,使广大党员干部进一步解决思想,树立信心,做改革的促进派。继续完善橡胶长期承包经营改革,在分配政策上积极向一线胶工倾斜,胶工岗位承包月收入均在2500元以上,占干胶销售额的35%以上。在创先争优活动中,各生产队党支部注意培育典型,树立割胶生产创先争优党员示范岗36个,号召胶工向优秀党员胶工学习,掀起了增产增收的干胶劳动竞赛热潮,截止1130日,全场完成干胶1415吨,比去年同期增产150吨。

    二是创先争优活动与民生工程建设相结合。加快职工住房建设,2010年全场80套职工住房建设任务已全部竣工完成。2008年来全场改造职工危房380套,职工居住条件明显改善。抓好通畅工程建设,第二批25公里队级公路改造已经全面完成,全场已实现队队通水泥道路。

    三是创先争优活动与文明创建活动相结合。该场党委抓好二队文明生态队示范点建设,组织各单位党支部书记和退休科级干部到二队参观学习。2010年拟投入45万元建设十八队文明生态队,已经完成了前期的规划设计预算工作。全场80%以上的生产队建成了文明生态队。同时,场党委还完善环境卫生综合整治工作制度,把环境卫生整治工作列入单位和干部考核的重要量化内容,规定年度环境卫生综合评比不达标单位不能评先进,单位党政主要领导考核不能评优秀,建立了奖罚机制,形成了日、周、月、季、年环境卫生整治和检查评比的长效机制。全场党员干部义务参与环境改造,搬迁槟榔386株,运土方350车,修胶路2950米,搭便桥13座,清洗水塔46次,场容队貌焕然一新。元宵、五一、国庆、重阳等节日还开展游园、拔河、篮球、卡拉OK歌唱会、电影下基层等职工喜闻乐见的文体比赛,丰富了职工群众的文化生活。

    四是创先争优活动与建设学习型党组织相结合。制定《推进学习型党组织建设的实施意见》,完善中心组学习制度,举办学习十七届五中全会宣讲报告会,选送5名青年干部参加大专院校函授学习。近期,农场还与省农业学校联合举办种养技术专业基地中专班,全场117名干部、职工和职工子女踊跃参加学习。同时,抓好党员干部远程教育站点建设,投入资金3.5万元购置远程教育设备和组织场所建设,充分利用远程教育平台,定期开展党员学理论学技术活动,保证党员每个月集中学习不少于2次,每次不少于2小时,全年不少于48小时。

    五是创先争优活动与抗洪救灾工作相结合。今年10月初,由于持续降雨造成重大洪涝灾害,农场启动了抗洪抢险紧急预案,并成立抗洪救灾领导小组和32个应急小组,机关干部、民警、联防队员、生产队管理人员取消国庆长假,党员干部带头,组织全场100余人对农场各居民点、道路、桥梁、山塘水库进行拉网式的水情排查,并在场部等重险地段增加警示牌,安排24小时值班等工作,共安全转移职工群众50人,还组织预备应急队60余人火速驰援琼海市预备役团抗洪救灾工作。灾后,及时组织医疗防疫队、农作物防治技术服务队深入各受灾单位进行水井消毒和农作物防治知识宣传,做好水毁住房的核实上报工作,组织好灾后重建和生产自救工作。彰显了一个党员一面旗帜,哪里有险情哪里就有党员干部的身影,不怕疲劳、顾全大局、模范争先的光辉形象。

    六是创先争优活动与困难帮扶工作相结合。发挥党员干部的模范作用,建立帮扶长效机制,在各级党组织和广大党员干部中开展“一带三”、“一帮一”活动,发动党员干部从帮助转变思想观念、帮助学习掌握技术、帮助解决发展生产、解决就业、子女上学、生活困难等方面帮扶职工群众解决实际困难,全场180名有帮带条件的党员积极参加“一带三”结对子帮扶活动,共联系帮带群众337名,目前已帮助46名无岗群众、零就业家庭、待业青年解决了就业门路,帮助28名青年职工、青少年学生转变改正了不良习惯。全场20个基层党支部积极开展“一帮一”活动,结成10个帮带对子,着力从加强年轻党支部书记业务指导,交流学习党建工作经验、文明创建、困难帮扶、维护稳定等方面,通过强强联手、强弱联手,开展组织帮带和共创共建活动,不断提高基层党组织的党建工作水平。深入开展以“党建带团建”、“党建带妇建”为主题的党群共建创先争优活动,以创建青年文明号和巾帼示范岗为载体,发挥共青团和妇女群众组织在推动农场经济建设中的生力军作用。

    四、跟踪督查,及时总结

    采取“抽强人、强抽人”的办法,从党委办公室、工会、行政办公室、团委等5个部门,抽调12名党建工作经验丰富的同志组成创先争优活动督查组,不定期对各党支部创先争优活动进行检查指导,及时掌握活动开展情况。场党委每两个月召开一次专题会议,场创先争优活动领导小组每月召开一次专题会议,分别听取创先争优工作汇报,研究解决工作中出现的问题和困难,做到责任、工作、人员、经费“四到位”。此外,创先争优活动领导小组办公室还建立了跟踪机制,随时深入到基层检查、抽查创先争优工作开展情况,并把结果作为单位和个人年度评优的重要条件。■

      (作者单位:东升农场)      编辑/王 

 
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